Nicole Dentler, à Ilsenburg : formatrice dans le domaine commercial et coordinatrice de la formation.

L’assistante commerciale de formation a rejoint l’entreprise dès 2007. Après avoir achevé sa formation, elle a d’abord travaillé dans le service comptable d’une grande entreprise industrielle et comme responsable système au sein d’un cabinet de radiologie, entre autres, et y a acquis de l’expérience. « C’est alors que je suis tombée sur une offre d’emploi de Christiansen Print et j’ai trouvé cette jeune entreprise moderne basée ici à Ilsenburg vraiment captivante. J’ai aussitôt posé ma candidature et trois jours plus tard, j’ai été embauchée à l’issue d’un entretien sur place. »

Aujourd’hui, les responsabilités de Nicole Dentler au sein de Christiansen Print sont très variées. Elles vont de la correspondance RH à la prévoyance retraite professionnelle en passant par le suivi des examens de la médecine du travail.

Toutefois, elle s’investit tout particulièrement dans la thématique de la formation. Dans ce domaine, Nicole Dentler n’est pas seulement formatrice de la relève commerciale, elle est également responsable de l’organisation de tout ce qui touche à ce thème au sein de l’entreprise. Avec l’équipe de formateurs, elle élabore des concepts, développe de nouvelles idées et les met en œuvre... Elle trouve cela passionnant : « Nous qui sommes formateurs, nous travaillons en étroite collaboration avec tous les services au sein de Christiansen Print. De même, nous exploitons proactivement les synergies de nos sites. Les sites Christiansen Print en Allemagne sont étroitement liés, et donc performants en formation. » Au sein du THIMM Highpack Group, l’entreprise Christiansen Print entretient des échanges dynamiques avec toute l’équipe chargée de la formation, par exemple pour la mise en place de la stratégie de formation à l’échelle du groupe THIMM.

Nicole Dentler estime qu’il est important pour les futurs travailleurs qualifiés de pouvoir se reposer sur des structures clairement définies au sein de Christiansen Print durant la période de leur formation et qu’ils sachent que : « Les portes des interlocuteurs sont toujours ouvertes pour un échange personnel, et il y a toujours une solution à tout. Nous fournissons un retour d’informations constructif et un soutien ciblé, nous encourageons la cohésion et l’initiative propre. C’est ainsi que nous instaurons la confiance initiale qui rend possible le développement personnel et qui lie réellement à l’entreprise », explique la formatrice selon sa philosophie.

Cette mère organise aussi activement le temps libre de son fils avec créativité. Le bricolage et l’artisanat font partie des loisirs de Nicole Dentler, et il lui arrive aussi de sortir se promener à l’air frais : « Ça permet de faire le vide dans la tête ! »